兴仁XX新型农村养老保险试点工作总结
新型农村社会养老保险试点工作是2022年的一
项重点惠民工程，按照市关于开展新型农村社会养老保险试点工作的会议精神和有关文件要求，我镇今年认真开展了各项工作，现总结如下：
一、高度重视，及时成立领导机构，落实专门工作人员，广泛开展宣动员工作。市动员会后，我镇立即成立了以镇、镇长为组长、主管副镇长为副组长、各相关中心主任、办公室主任、各村支书为成员的领导小组，负责全镇新农保试点工作。同时，立即召开全镇镇、村、组干部会议，传达贯彻市会议精神，通过镇、村、组干部进行广泛宣传，动员广大村民积极参保，配合村组干部工作，提供相关个人身份资料。各村在镇村组干部会议后，分组召开了村民大会，进行宣传，将各种参保宣传材料发放到农户手中，共发放各种宣传材料9000余份，群众知晓率达99%。
二、认真开展16岁以上人员（除在校学生）调查摸底，进行参保人员信息采集，核实年满60周岁老人情况，及时批准享受国家基本养老金，共采集信息11480人，已批准享受养老金1603人。
三、认真做好信息录入工作，已完成信息录入11329人。
四、组织全体村组干部对参保人员进行登记，共登记
11329人。
五、组织全体镇、村、组干部收取保险费，并及时督
促资金存入银行，确保资金安全，全镇共收取保险费695950元，未出现资金安全问题。目前共有8242人参加了新型农村社会养老保险，其中16-59岁的6502人，1-2级重度残疾人137人，60周岁人员1603人，,实际参保人数占全镇应参保人数的72.1%。
六、新型农村社会养老保险试点工作有许多地方需要不断完善和改进。
1、落实专职或兼职人员负责新农保工作，随时为群众办理参保、变更等相关事项。
2、由于村组干部文化水平参次不齐，能力有强有若，造成2022年新农保工作存在一些问题。
2022年新型农村养老保险工作总结 2000字
2022年工作总结及工作
魏 芸
一年来，在镇的正确领导下和上级部门的大力支持下，我认真学习业务知识、扎实开展工作，并取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下；
一、加强学习，不断提高自身素质和业务工作技能。 在工作和生活中，从理论和实践两方面加强学习，提高政治思想修养，提高工作和业务技能，按时参加镇里组织的集体学习活动，，时刻把握、决策部署，提高自己的政治思想素养，用先进理论知识武装自己的头脑，指导自己的行动，保持正确的政治方向，把握大局，与时俱进。实际工作中，注意向领导学习，向周围同志们学习，注意观察和学习他们好的先进的工作方式方法，提高自己的工作能力和本领，少走弯路，多走捷径，改进工作质量。
二、严于律己，严格遵守机关纪律。
从基本要求做起，积极贯彻落实、制定的各项规章制度，这是做好工作的基本前提和保证。不管什么情况，坚持上下班制度，坚持签到签退制度，做到不迟到、不早退、不脱岗。坚持请销假制度，做到事前请假，事后销假。坚持值班执勤制度，尽到值班责任。
三、高标准、严要求，完成社保的各项工作任务。 我镇社保基本情况：今年我镇新农保参保人数为16119
人，其中非农业2人，征缴保额为*******万元。除户口异动、服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。目前，全镇新农保领保人数4192人，发放养老金690800万元。
自2022年x月份启动新农保工作以来，为尽快适应新的工作环境和要求，我全身心投入到工作中，保质保量完成任务，我边干边学，在学中干，在干中学，学习、工作两不误，学习掌握劳动保障方面的法律法规和文件，学习掌握养老保险参保人员信息采集、微机录入、人员资金数据库建立等业务流程，迅速提高自己的业务知识和业务技能，积极与县、镇、管区、村各级领导进行沟通和协调，按任务质量要求和时间要求，为每位参保人员建立起完整的档案资料，保证了城乡居民社会养老保险这项工作的顺利完成，并走在了全县的前列。
我镇人力资源和社会保障所办公场所、人员、设备等均全部到位，配备了台式电脑4台、笔记本电脑1台、打印机2台、读卡器2台、扫描仪2台、传真机1台等先进设备，以及办公桌椅、档案橱等办公设施，镇里按县里的标准和要求，新选办公地点，投入资金进行了整修，充分保证工作运行，社保所建设水平提升到全县先进行列。
社保工作能取得较好的成绩，主要取决于以下几个方
面：
1、齐抓共管、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，镇政加大了工作力度，召开新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了有关责任制制度。推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部吃住在村，宣讲，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，镇领导数次晚上召开党政负责干部紧急会议和部分村的支部调度会，汇报征缴进度，新农保工作得到了镇领导高度重视，为我镇新农保工作的顺利完成打下坚实的基础。
2、吃透参保，禁止“浑水摸鱼”。按新农保参保条件，除去部分人员无法参保，导致各村要完成任务更显困难，但是包村干部和村干部只能继续做工作，最终全镇63村的参保率全部达到96%以上。社保所作为信息收集和存档部门，严格按照要求，不符合条件不予参保，做好了第一关审核工作，禁止所有不符合的人员进保，保证了参保人员的纯度。
3、克服任务重、人手少的实际困难，按时保质保量的完成任务。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，身份证的录入达到
全镇96%以上；在全县取得了好的成绩并得到了上级领导的认可。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。将每一个符合条件的人员准确参保。
四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。
1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合人员，如姓名和身份信息有误、存折上的姓名同音不同字等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印。我们正在逐一完成这项工作，在春节前要保证我镇范围内所有符合人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。利用好春节前后这段时间将外出人员的省份证一个不少的、一人不漏的录入微机，力争达到100%的录入率。
社保所工作存在问题
1、由于省级网络化建设还没全面启动。省、市、县、乡四级信息联网还没到位，数据库还不能互联共享。
2、制度偏少，城乡居民社会养老保险参保人员的信息采集和数据建立没有达到100%的准确率。
工作打算：
2022年重点做好以下几个方面的工作:
一、实现城乡居民社会养老保险参保率达到100%，建立完善农村富余劳动力资源数据库，积极组织开展转移就业工作。
二、加强业务管理2022年继续采取激励措施，确保养老保险的足额征缴。
三、认真做好确保养老保险金的足额发放工作，确保离退休人员老有所养。
一点建议：