宋塬电力希望小学2022学年
骨干教师培养总结
为了培养高素质的骨干教师队伍，我校以宛城区校本培训、科研沙龙为依托，努力提高骨干教师队伍政治素质和业务素质，不断提高学术水平、创新能力和组织协调能力，带动了教师队伍整体素质的提升，现将工作总结如下：
（一）、强化了领导，保障了实施。
1、年初，我校调整了继续教育组织机构暨骨干教师培训小组，由校长任组长，配备了各项培训的专职培训教师，明确分工，完善了岗位职责，使培训工作有条不紊、紧张有序。
2、尽全力支持骨干教师培养，提供时间，每一项培训所需的费用投入，学校尽力支持。
（二）、重新确立了培养、培训对象，明确了培训方向。 我们通过对教师日常工作的管理和考核，将爱岗敬业、积极进取、锐意创新的教师姜*、李*等确立为骨干教师。建立骨干教师名册。遵循“重点培育、整体推进、全面提高”的原则，重点抓好骨干教师的培训。
(三)、给骨干教师创造了脱颖而出的机会。
首先，我们对骨干教师进行跟踪听课、个别指导、集体点评。其次，为骨干教师创设条件，通过优秀课观摩、典型经验汇报、外出学习、研讨交流等形式，为骨干教师提供适宜的环境。最后，激励他们积极主动地去探索与实践，尽快的提高了教育科研能力，使之形成了
各自的教育教学特色。
本学期三月份，我校组织教师进行了主题备课、校内研讨课、在此基础上，通过组织骨干教师上课，起到了示范带头作用，提高了骨干教师的教育教学能力，激发了教师研究教育教学方法的兴趣，带动了全体教师的研究热情。促进了全体教师素质的提高。
（四）、有效落实了措施，提高了骨干教师业务素质。
1、开展了教育教学科学研究。
我们努力营造了学校的科研氛围，引导教师结合实际开展教育教学研究，积极提倡、推荐青年教师参加了各项科研课题的研究。有效的提高了青年教师的科研能力和水平。
2、开展了各项教研活动。在备课答辩、优质课评选、引路课、家长开放课、汇报课、课后反思评课等活动中我校坚持以骨干教师为主，组织他们上好示范课和观摩课。发挥了骨干教师在教学过程中的示范和带头作用，辐射和指导作用。
（五）、建立了评价机制，让骨干教师在激励中成长。 考评采取了每项培训随机评价，专题检查和综合评价相结合的方法。激励了骨干教师的自我学习、提高。
综上所述，我校将本着“全员培训，自学为主，学用结合，以用促学”的原则对骨干教师进行了各项培训，把培养骨干教师做为培训工作的重点来抓，不遗余力地为骨干教师的成长搭建了舞台。工作中，还有许多不足，我们将在以后的工作中进一步提高。
白旄镇小学2022年骨干教师培养计划 1200字
白旄镇小学2022年骨干教师培养实施方案
为适应推进教育现代化工程，全面实施素质教育的需要，建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的骨干教师队伍，影响、带动我镇教师队伍整体素质的提高，为白旄镇教育事业的持续发展提供人才智力支持，特制定本培养计划”。
一、培养目标
加强骨干教师网络建设，构建骨干教师队伍。造就一批具有先进的教育思想，科学的教育理念，道德素质高尚，业务精湛，教学成绩优秀，开拓创新，科研成果闻名的教师队伍。
二、选拔方法
制定和完善骨干教师培养、选拔及考核方法，建立骨干教师档案。继续实施骨干教师认定和考评制度，给教师创造提高和发展自己的机会。通过单位推荐，听课、说课、评课及综合评定等几个环节，认定校级骨干教师，做到成熟一个，发展一个，培养一个。逐步形成我镇的骨干教师队伍，通过树立先进典型，营造良好的气氛，带动全镇教师积极进取。
三、培养措施
1、各级骨干教师一般2年为一培养周期，跟踪培养。
2、根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。
3、学校为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件，为其成长提供舞台。
4、实行导师制，学校将聘请教学专家定期培养、指导各级骨干教师，并制定相应的培养计划。
5、建立骨干教师管理档案制度，建立各级骨干教师管理档案，进行宏观管理，为高一级骨干教师评选储备人选。
四、实施阶段
2月-3月：广大宣传发动，发现确定培养目标，建立成长档案。
4月-5月：开展扎实有效的培训活动，依托校本培训，促进骨干教师快速成长。
6月份：召开骨干教师座谈会，总结经验。
7月-8月：利用假期组织骨干教师参加培训。
9月-11月：继续开展培训活动。
12月份：组织召开骨干教师座谈会，总结经验。
五、日程安排
二月
1、制订骨干教师培训培养工作计划。
三月
1、每月一荐活动
2、组织参加县网络教研培训与研究活动
3、“人人一节优质课”活动
4、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
四月
1、教师理论竞赛
2、人人搞业务讲座活动
3、每月一荐活动
4、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
五月
1、每月一荐活动
2、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
六月
1、每月一荐活动
2、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
3、骨干教师座谈会
七月八月
1、组织镇级暑期教师培训
九月
1、每月一荐活动
2、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
十月
1、每月一荐活动
2、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
3、人人一节优质课活动
十一月
1、每月一荐活动
2、组织教师双周观摩专家教学录像或专家讲座光盘
3、双周教育故事交流评选活动
十二月
1、每月一荐活动
2、骨干教师座谈会
3、工作总结，提升经验。
二○一一年二月白旄镇小学教研室