加工制造企业非全日制用工劳动合同
答辩人:_________________有限公司,住所地在__________市__________路,
法定代表人:_________________,董事长,联系电话:_________________
被答辩人:_________________,男,汉族,1968年8月10日出生,住__________市__________号__________室
被答辩人诉答辩人解除劳动关系、工资争议案件,现答辩人提出答辩如下:
一、被答辩人请求解除劳动关系的事实和法律依据
被答辩人因自身原因于20__________年__________月__________日主动辞职,其后双方于20__________年__________月__________日就劳动合同解除达成结算协议,双方劳动关系已经解除。被答辩人再主张解除劳动关系,没有事实和法律依据,明显不当。
二、被答辩人主张给付各项费用_______________元没有依据
1、被答辩人辞职后,双方在协商一致基础上签订劳动合同解除协议,明确约定被答辩人在答辩人处工作期间的工资、加班费、节日加班费用等费用已全部结清,被答辩人对此无任何异议,被答辩人不再追究答辩人任何责任。本案中,双方已就工资、加班工资等达成结算协议,该协议不违反法律强制性规定,又不存在欺诈、胁迫等情形,依法有效。
2、被答辩人主张经济补偿金于法无据。被答辩人主动辞职,也不符合要求支付经济补偿金的条件,主张经济补偿金没有法律依据。
3、被答辩人主张双倍工资亦没有事实和法律依据。首先,双方签有劳动合同,不存在双倍工资的问题;其次,主张双倍工资有着明确的时间、时效、数额。被答辩人的主张没有事实和法律依据。
综上所述,被答辩人的仲裁请求没有事实和法律依据,依法不能成立,恳请贵委依法驳回被答辩人的仲裁请求。
此致
__________劳动人事争议仲裁委员会
答辩人:_________________有限公司
时间:_________________20__________年__________月_____日
加工制造企业非全日制用工劳动合同
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
家庭住址:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条工作岗位
乙方在岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于当地规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:
第四条工作时间
乙方在甲方每天工作小时,具体工作时间安排:
第五条福利待遇约定如下:
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和当地的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意,本合同的.内容可以变更或解除
二、本合同期满,自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:
五、双方就本合同的终止条件约定如下:
第违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:
二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和当地的有关规定执行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。
第九条双方约定的其他事项
第十条其他
一、本合同条款与法律,法规有抵触的,按照国家和当地的有关规定执行。
二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
法定代表人 或委托代理人:
时间: 年 月 日时间: 年 月 日
加工制造企业非全日制用工劳动合同
非全日制用工劳动合同范本
甲方: 乙方:
身份证号: 身份证号:
单位地址:
现居住地:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内,乙方在甲方每日工作 小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方在 工作,具体内容和要求是: 。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
乙方在工作期间的工资标准为每小时 元,每周 为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于规定的最低小时工资标准。
四、_____和劳动条件
1、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会_____
根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤_____费。
六、劳动合同的解除、终止和续订
甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的其他事项:
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。
甲方盖章: 乙方签名:
签约日期: 签约日期:
劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同
劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同